Академический отпуск - Профсоюзная организация МГУ - студентам!

Академический отпуск

Иногда складывается такая ситуация, что студент не может в настоящее время продолжать обучение по тем или иным обстоятельствам. Государство и образовательная организация в таком случае дает социальные гарантии и возможность сделать паузу в освоении образовательной программы (если действительно имеются подтвержденные основания). Регламентируется предоставление академического отпуска Приказом МОН РФ N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»

Кто может получать академический отпуск?
– Обучающиеся: студенты и аспиранты
– как бюджетники, так и обучающиеся на контрактной основе

По каким причинам можно уйти в академический отпуск
– медицинские основания
– семейные обстоятельства
– в связи со службой в вооруженных силах
– по беременности и родам
– по уходу за ребенком в возрасти трех лет

Сколько раз можно уйти в академический отпуск
– неограниченное количество раз

Максимальная продолжительность академического отпуска
– 2 года

Какие документы необходимо предоставить для получения академического отпуска?
– заявление в письменной форме + подтверждающие документы
а) медицина, беременность – справка от врачебной комиссии с рекомендацией предоставить академический отпуск обучающемуся
б) служба в вооруженных силах – повестка, содержащая точное время и место отправки к месту несения службы (выдает военкомат)
в) Семейные обстоятельства – на усмотрение комиссии принимающей решение о назначении АО (устанавливается образовательной организацией/факультетом)

Можно ли посещать занятия, лекции и практикумы во время академического отпуска?
-Нет, обучающийся освобождается от обязанностей связанных с обучением и не допускается к образовательному процессу до окончания АО.

Когда завершается академический отпуск?
– по окончании периода времени, на который он был предоставлен
– до окончания указанного периода на основании ЗАЯВЛЕНИЯ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ
(в заявлении необходимо написать, что причины по которым обучающийся ушел в академический отпуск уже прошли, и он (обучающийся готов приступить к обучению)

Финансовые вопросы:
а) С обучающихся студентов-контрактников плата за обучение во время нахождения в АО НЕ ВЗЫМАЕТСЯ!
б) Обучающиеся находящиеся в академическом отпуске по медицинским основаниям должны получать ежемесячные компенсационные выплаты. – В данный момент эта выплата составляет 50 рублей в месяц.
в) Во время нахождения обучающегося в АО ему
– платится ГСС (государственная социальная стипендия)
-НЕ платится ГАС (государственная академическая стипендия)
– есть право претендовать на получение материальной поддержки из средств стипендиального фонда (тк остается обучающимся этот момент)

Если обучающийся находится в академическом отпуске….
– его нельзя отчислить
– нельзя объявить дисциплинарное взыскание
– имеет полное право заходить в здания образовательной организации (без участия в образовательном процессе)

Можно ли уйти в академический отпуск с незакрытой сессией и по каким основаниям?
– на усмотрение образовательной организации

Кто принимает решение о назначении АО и выходу обучаюшегося из него?
– руководитель образовательной организации или тот кому руководитель это право делегировал (обычно деканы факультетов)

Остались вопросы? Пишите нам, будем рады ответить! 

Для того, чтобы мы могли Вам помочь, при обращении укажите, пожалуйста, сразу:
– ФИО полностью;
– Факультет, курс;
– Номер профсоюзного билета (карточки Zachёt);
– Сумму, пришедшую на карточку, с точностью до копейки;
– Описание проблемы.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: