Дисциплинарные взыскания
Дисциплинарные взыскания
Университет — это учреждение со своими правилами, которые нужно соблюдать.
Где прописаны правила и обязанности, которые нужно соблюдать?
— Федеральный закон «Об образовании»;
— Устав МГУ;
— Правила внутреннего распорядка МГУ;
— Правила проживания в общежитиях МГУ;
— иные локальные нормативные акты ВУЗа.
Что будет, если нарушить не соблюдать правила и не исполнять обязанности?
Случай нарушения правил и обязанностей называется дисциплинарный проступок.
При совершении дисциплинарного проступка к обучающемуся могут быть применены меры дисциплинарных взысканий.
В Университете могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, отчисление.
Важные моменты:
— Перечень дисциплинарных взысканий закрытый, то есть могут быть применены только указанные выше меры дисциплинарного взыскания и никакие другие (строгого выговора и выселения из общежития как отдельных мер не существует, но помните, что студентов выселяют из общежития после отчисления).
— 1 нарушение = 1 наказание.
Процедура применения мер дисциплинарного взыскания.
Порядок применения дисциплинарных взысканий строго регламентирован Приказом Министерства науки и высшего образования от 27 марта 2025 г. № 284.
1. После обнаружения дисциплинарного проступка у обучающегося должны быть запрошены письменные объяснения (так называемая «объяснительная»)
Вас должны письменно уведомить о необходимости предоставить объяснительную.
При выборе меры дисциплинарного взыскания должны быть учтены тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние.
Именно в объяснительной вы можете изложить все указанные выше обстоятельства, поэтому отнеситесь к ее составлению серьезно.
Объяснительную нужно предоставить в течение 3 учебных дней с момента, когда у Вас ее запросили.
2. Принятие решение о применении дисциплинарного взыскания
Меры дисциплинарного взыскания не могут быть применены во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
3. Оформление дисциплинарного взыскания
Все дисциплинарные взыскания оформляются приказом декана, устное замечание не является дисциплинарным взысканием (но до них лучше тоже ситуацию не доводить).
4. Ознакомление обучающегося с приказом
Вас должны ознакомить с приказом о применении в отношении Вас меры дисциплинарного взыскания в течение 3 учебных дней с момента его издания
5. Обжалование решения в случае несогласия
Решение может быть обжаловано в комиссию по урегулированию споров.
Сроки применения дисциплинарных взысканий
Дисциплинарное взыскания может быть применено:
— не позднее 1 месяца с момента обнаружения дисциплинарного проступка;
— не позднее 6 месяцев с момента совершения проступка;
Важно! В сроки не включаются: периоды болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также время, необходимое для учета мнения студенческого совета или профсоюза.
Последствия применения дисциплинарных взысканий
Дисциплинарное взыскание «действует» один год, если в течение него обучающийся не получает «нового дисциплинарного взыскания».
— Важно! Наличие дисциплинарных взысканий не может влиять на назначение стипендий и материальной поддержки. Например, отсутствие дисциплинарных взысканий не может рассматриваться как критерий при назначении ПГАС.
— В период «действия» дисциплинарного взыскания обучающийся не может претендовать на перевод на бюджет.
— При наличии 2 и более дисциплинарных взысканий в учебном году обучающийся в МГУ может быть отчислен.
Важно! Ректор до истечения года со дня применения меры дисциплинарного взыскания имеет право снять ее с обучающегося. Такое решение принимается по инициативе ученого совета, заявлению обучающегося, инициативе профсоюзной организации и студенческого совета.
К кому обращаться за помощью и советом?
Мнение профсоюзной организации и студенческого совета не всегда имеет решающий характер, но должно обязательно учитываться при выборе меры дисциплинарного взыскание.
А еще, как правило, представители профкома присутствуют на комиссиях, которые принимают решение о применении дисциплинарного взыскания, поэтому обязательно обращайтесь в студенческую комиссию профкома своего факультета за советом.
Для того, чтобы мы могли Вам помочь, при обращении укажите, пожалуйста, сразу:
— ФИО полностью;
— Факультет, курс;
— Номер профсоюзного билета (карточки Zachёt);
— Описание проблемы.